Tirocini e programmi di supporto per i neo-laureati

Grazie alla convenzione con Workexperience, Rufa aiuta i giovani a antrare nel mondo del lavoro

Rufa offre una grande opportunità a tutti i neo-laureati. Grazie a una convenzione con Workexperience, centro di orientamento al lavoro accreditato con la Regione, l’Accademia propone una doppia offerta ai giovani tra i 15 e i 29 anni che vogliano iniziare a farsi strada nel mondo del lavoro. Le proposte, che rientrano nell’ambito del programma Garanzia Giovani, iniziativa della Regione Lazio rivolta ai ragazzi che non siano iscritti a un’università e che non abbiano un’occupazione, consistono in tirocini retribuiti e supporti per l’avviamento di start up. A seconda delle proprie necessità, gli iscritti al programma possono decidere se intraprendere un tirocinio di 3 o 6 mesi all’interno di un’impresa del Lazio per un compenso di 500 euro mensili; o scegliere di avere un appoggio gratuito (corsi di formazione, buisiness plan, etc) per avviare una propria attività imprenditoriale. Per tutte le informazioni, rivolgersi al prof. Enrico Parisio (grafica@sectio.it)